Что значит «предпенсионер»: простое определение

Термин «предпенсионер» прочно вошёл в российское законодательство и социальную сферу после пенсионной реформы 2018-2019 годов. Если говорить коротко, предпенсионер — это гражданин, которому осталось не более пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Этот статус является временным и служит своеобразным «буфером» между активным трудовым возрастом и пенсией.

Как определяется предпенсионный возраст?

Ключевой параметр — это пятилетний период до общеустановленного пенсионного возраста. Поскольку этот возраст поэтапно повышается, «плавает» и предпенсионная граница.

  • Для большинства мужчин предпенсионный возраст начинается за 5 лет до 65 лет (то есть с 60 лет).
  • Для большинства женщин — за 5 лет до 63 лет (то есть с 58 лет).

Важно помнить о переходных положениях. Например, для граждан, которые должны были выйти на пенсию в 2024 году по старому законодательству (мужчины в 60, женщины в 55), предпенсионный статус наступает раньше — в 55 и 50 лет соответственно. Точный возраст можно уточнить на официальном сайте Пенсионного фонда России (ПФР).

Статус предпенсионера присваивается автоматически на основании данных в системе ПФР. Для его получения не нужно писать заявления или собирать справки.

Зачем был введён этот статус?

Введение категории «предпенсионер» стало одной из мер социальной поддержки в рамках пенсионной реформы, повысившей возраст выхода на пенсию. Государство таким образом признало, что гражданам в этом возрасте может быть сложнее на рынке труда, и предоставило им дополнительные гарантии, чтобы смягчить переходный период.

Основные права и льготы предпенсионеров

Статус предпенсионера даёт право на ряд важных льгот и мер поддержки:

  1. Защита от увольнения и гарантии при поиске работы. Работодателю сложнее уволить предпенсионера по собственной инициативе. Для этого нужны веские основания, а о предстоящем увольнении необходимо уведомить службу занятости за 2 года, а затем за 6 месяцев. Также предусмотрена повышенная административная и уголовная ответственность для работодателей за необоснованное увольнение или отказ в приёме на работу из-за возраста.
  2. Право на бесплатное повышение квалификации и переобучение. Предпенсионеры могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование за счёт средств государства, обратившись в службу занятости.
  3. Налоговые льготы. Предпенсионеры имеют право на стандартный налоговый вычет, а также освобождаются от уплаты имущественного налога на один объект недвижимости (квартиру, комнату, дом, гараж).
  4. Медицинские льготы. Предпенсионеры имеют право на диспансеризацию раз в год с сохранением среднего заработка на время её прохождения (работодатель обязан предоставить для этого два оплачиваемых рабочих дня).
  5. Досрочный выход на пенсию. При увольнении в предпенсионном возрасте и отсутствии возможности трудоустройства (при определённом стаже) можно оформить пенсию на два года раньше установленного срока.
  6. Льготы по взносам на капитальный ремонт. Предпенсионеры, достигшие 70 лет, имеют скидку 50%, а достигшие 80 лет — 100% на оплату взносов на капремонт.

Как подтвердить статус предпенсионера?

Хотя статус присваивается автоматически, для получения льгот (например, при обращении к работодателю за днями диспансеризации или в налоговую) может потребоваться документ-подтверждение. Его можно получить:

  • Через личный кабинет на сайте ПФР или портале «Госуслуги». Там можно сформировать и распечатать справку.
  • Обратившись лично в клиентскую службу ПФР или МФЦ.

В справке указывается, что гражданин является лицом предпенсионного возраста, и период, в течение которого действует этот статус.

Отличие предпенсионера от пенсионера

Важно не путать эти два статуса. Пенсионер уже получает ежемесячную пенсию и имеет свой, более широкий набор льгот (транспортные, коммунальные и пр.). Предпенсионер продолжает работать (или ищет работу) и пенсию не получает, но пользуется специальными гарантиями, призванными защитить его на рынке труда и поддержать социально.

Заключение

Таким образом, статус «предпенсионер» — это законодательно закреплённая категория, созданная для поддержки граждан на финальном этапе их трудовой деятельности перед выходом на пенсию. Он предоставляет реальные инструменты защиты от безработицы, права на обучение и ряд социально-экономических льгот. Понимание своих прав в этот период позволяет гражданам увереннее планировать будущее и в полной мере пользоваться предусмотренной государством поддержкой.

Источники